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16.08.2018
Länderanalyse 2018Der Einfluss von Hauptstädten auf das Gehalt in ihren Bundesländern
Wie groß ist der Einfluss einer Landeshauptstadt auf das Lohnniveau im jeweiligen Bundesland? Das Hamburger Vergleichsportal Gehalt.de hat hierfür 204.562 Gehaltsdaten ausgewertet.
03.08.2018
Gute Laune an jedem ArbeitstagAllzu oft vergessen wir, dass wir selbst für unsere Stimmung verantwortlich sind
25.07.2018
Inspirieren und Führen – Der besondere Tag für Frauen im GesundheitswesenOlympionikin und Top-Managerinnen bei Ärztinnen-Kongress in BerlinAm 15. September 2018 treffen sich Ärztinnen aus ganz Deutschland in Berlin, um mit Top-Managerinnen, der Olympionikin Birgit Fischer und bekannten Women-Coaches ins Gespräch zu kommen.
11.07.2018
Top- und Flop-Berufe 2018Gehaltsdifferenzen von bis zu 93.400 Euro jährlichIn welchen Berufen gibt es die lukrativsten Gehälter – und in welchen erhalten Beschäftigte das geringste Einkommen? Um diesen Fragen auf den Grund zu gehen, haben die Analysten von Gehalt.de insgesamt 21.846 Datensätze von Fachkräften ohne Personalverantwortung untersucht.
07.07.2018
DEKRA Arbeitsmarkt-Report 2018Facility Manager: Multitalente im Hintergrund
Von A wie Auswahl von Dienstleistern bis Z wie Zugangskontrolle – die Aufgabenbereiche von Fachkräften im Facility Management sind so vielfältig wie in kaum einem anderen Beruf. Sie sorgen nicht nur dafür, dass am Arbeitsplatz, im Einkaufszentrum oder am Flughafen Licht, Rolltreppe und Heizung funktionieren.
12.06.2018
Wie gut zahlen die Gründer?Startup-Studie 2018Wie viel Geld können Beschäftigte in jungen Startups verdienen? Wie groß ist der Lohnunterschied im Vergleich zur klassischen Industrie? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert die Startup-Studie 2018 von Gehalt.de in Kooperation mit Gründerszene Karriere.
07.06.2018
Der Netzwerk-Kongress für Frauen im GesundheitswesenInspirieren und Führen – Der besondere Tag für Frauen im GesundheitswesenUnter dem Motto ´Inspirieren und Führen. Unser starkes Leben.´ kommen am 14./15. September 2018 Frauen aus dem Gesundheitswesen im Berliner stilwerk zusammen.
08.05.2018
Polemik ist nicht erlaubtWas nichts im Arbeitszeugnis zu suchen hatEin Arbeitszeugnis, das grob unsachlich, polemisch und in ironischem Stil verfasst ist, zählt nicht als qualifiziertes Arbeitszeugnis im Sinne des Arbeitsrechts.
08.05.2018
Ingenieure verdienen mehr als vor einem JahrAuch Berufseinsteiger erhalten deutlich mehrIngenieure haben 2017 stark von der guten Konjunktur in Deutschland und den prall gefüllten Auftragsbüchern der Unternehmen profitiert. Nach einer Erhebung des Karriereportals ingenieur.de des VDI Verlags stiegen die Einkommen im vergangenen Jahr um 3,9 % auf 64.000 EUR.
05.05.2018
Gehaltszettel schlägt gute StimmungAttraktive Arbeitgeber punkten mit leistungsgerechtem Lohn und sicherem ArbeitsplatzEine leistungsgerechte Bezahlung ist aus Sicht von Arbeitnehmern das Top-Merkmal eines attraktiven Arbeitgebers – die Höhe des Lohns schlägt alle „weichen“ Faktoren wie Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten oder Work-Life-Balance.
26.04.2018
So kommen Frauen in FührungFührung beginnt im Kopf
18.04.2018
Frust im JoballtagFrauen greifen zu Süßkram, Männern hilft Sport und Musik
Die Mehrheit der arbeitenden Bevölkerung in Deutschland fühlt sich im Alltag gestresst, Frauen deutlich mehr als Männer. Vor allem zwischenmenschliche Konflikte machen den Arbeitnehmerinnen zu schaffen, Männern treibt noch am ehesten Termindruck den Schweiß auf die Stirn.
16.04.2018
Die unwahrscheinlichste Beförderung zu einer FührungspositionDeutsch Frauen sind auf Platz 13Honeypot, die führende Jobvermittlungsplattform im Bereich Technologie, veröffentlichte eine Studie zur Geschlechterungleichheit in Führungspositionen, welche aufwies, dass weniger als 50% der leitenden Positionen mit Frauen besetzt sind.
07.04.2018
Karriere ohne StudiumFührungskräfte mit praktischer Erfahrung gesucht
(lifePR) Die Möglichkeiten auch ohne ein langjähriges Studium eine Führungsposition mit Top Gehalt zu besetzen, sind höher denn je. Die Wirtschaft sucht größtenteils beruflich qualifiziertes Personal.
05.04.2018
Sabbatjahr als Freelancer... geht das?
Selbstständige sind normalerweise darauf angewiesen, ständig Geld durch neue Projekte zu verdienen. Sie bekommen keinen bezahlten Urlaub und müssen für stetigen Nachschub bei den Aufträgen sorgen.
01.04.2018
Fliegender Arbeitsplatz für Travix-MitarbeiterOnline-Reiseorganisation richtet Boeing 747 als ‚connecting office’ ein
Teamwork, Innovation, Kundenorientierung sind für Travix, die von den Marken CheapTickets.de, Flugladen.de, Vliegwinkel.nl, Vayama.com und BudgetAir.com bekannte Reiseorganisation, wichtig.
26.03.2018
Zurück in den Job… aber wie?
Die Kinder sind groß oder zumindest aus dem Gröbsten raus. Das gilt auch für den Mann, so der überhaupt noch eine Rolle spielt. Man, sprich Frau wird eigentlich nicht mehr gebraucht. Kurz: Es wird Zeit, sich um den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu kümmern.
08.03.2018
Mit der Familiengründung kommen die RollenklischeesDie erschwerte Vereinbarkeit von Beruf und Familie bremst Gleichberechtigung aus
Der diesjährige Internationale Frauentag steht unter dem Motto #Pressforprogress – ein Aufruf an alle, sich aktiv für die Gleichstellung der Geschlechter einzusetzen. Auch wenn in Deutschland insbesondere im internationalen Vergleich schon viel erreicht wurde, gibt es auch hier in der Wirtschaft noch immer kaum Frauen auf den Chefsesseln.
08.02.2018
Generation Y im StressBefragung zeigt: Jüngere empfinden oft höhere Belastung im Job
Eine Familie gründen, Kinder betreuen, vielleicht ein Haus bauen – und gleichzeitig eine Sprosse nach der anderen auf der Karriereleiter erklimmen: Die „Generation Y“ der in den 1980ern und 90ern Geborenen steht unter Druck von vielen Seiten.
05.02.2018
Narrenfreiheit im Büro?Regelungen für Arbeitnehmer in der fünften Jahreszeit
Kostümiert ins Büro? An Weiberfastnacht den männlichen Kollegen die Krawatte abschneiden? Rosenmontag und Faschingsdienstag sind ja wohl frei? Fragen rund ums Karnevalstreiben am Arbeitsplatz beantwortet Michaela Rassat, Juristin der D.A.S. Rechtsschutz Leistungs-GmbH (D.A.S. Leistungsservice).
29.01.2018
Menschen wollen die Arbeit nicht den Robotern überlassen„Zukunftsstudie Homo Digitalis“ noch bis 7. Februar offen zur Teilnahme
90 Prozent der Deutschen wollen nicht, dass ihnen Roboter im Job komplette Aufgaben abnehmen. Knapp die Hälfte der Befragten kann sich aber zumindest vorstellen, gemeinsam mit Maschinen im Team zu arbeiten.
29.01.2018
30 MinutenSo kommen Frauen in Führung
19.01.2018
Die Kunst, aus Zielen Erfolge zu machen... beherrscht Frau Dr. Ilona Bürgel
In vielen Unternehmen starten jetzt die Jahresauftaktveranstaltungen. Sie sollen motivieren, das neue Jahr mit Energie und Tatendrang anzugehen und neue, zumeist höhere Ziele zu erreichen.
17.01.2018
Das Günter-Prinzip fürs BusinessSo werden Sie schweinehundeerfolgreich
Veröffentlicht am: 18.08.2018 Ausdrucken: Artikel drucken Lesenzeichen: Lesezeichen speichern Feedback: Mit uns Kontakt aufnehmen Facebook: Teile diesen Beitrag auf Facebook Nächsten Artikel lesenVorherigen Artikel lesen
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Einen Großteil unserer Lebenszeit verbringen wir mit Arbeit. Und das ist gut so, denn Arbeit dient nicht nur dem Erwerb und damit der Sicherung unserer Grundbedürfnisse. Arbeit ist darüber hinaus sinn- und identitätsstiftend und schafft so Zufriedenheit und Ausgeglichenheit.
Mit nur 7,3 Prozent Frauen in den Vorständen bildet Deutschland zusammen mit Indien im Jahr 2017 das internationale Schlusslicht in Sachen Gender Diversity – ein wirtschaftliches Desaster. 
„Es ist an der Zeit, dass Frauen mit neuem Selbstbewusstsein in Führung gehen“, fordern die Autoren dieses Buches. Mit nur 3% Frauen in den Vorständen bildet Deutschland zusammen mit Indien im Jahr 2017 das internationale Schlusslicht in Sachen Gender Diversity – ein wirtschaftliches Desaster.
Kennen Sie Günter? Günter ist Ihr innerer Schweinehund. Er lebt in Ihrem Kopf und bewahrt Sie vor allem, was neu, mutig oder anstrengend klingt. Er rät „Lass das sein, viel zu schwierig!“, „Mach’s so wie immer!“, „Unmöglich – gerade in heutigen Zeiten!“ oder „Fang lieber erst morgen an!“.
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